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Solutions d'automatisation financière

Parcours d'Automatisation Financière

Développez vos compétences en automatisation financière à travers un programme structuré de 14 semaines, conçu pour vous accompagner depuis les concepts de base jusqu'à la maîtrise des outils avancés.

Structure du Programme

14
semaines
5
niveaux
120h
formation
8
projets

Notre approche pédagogique privilégie l'apprentissage progressif avec des évaluations régulières. Chaque niveau du parcours correspond à des compétences spécifiques que vous devez maîtriser avant de passer au suivant. Les sessions débutent en septembre 2025 avec des places limitées à 20 participants par cohorte.

Arbre de Compétences

1

Fondamentaux de l'Automatisation

Découverte des concepts de base et premiers pas avec les outils d'automatisation. Vous apprendrez à identifier les processus financiers automatisables dans votre environnement de travail.

Analyse de processus Outils de base Workflows simples
2

Intégration de Données

Maîtrise des techniques d'extraction et de transformation de données financières. Vous travaillerez sur des cas concrets d'entreprises québécoises pour comprendre les enjeux locaux.

ETL financier APIs bancaires Validation de données
3

Tableaux de Bord Dynamiques

Création de tableaux de bord interactifs pour le suivi en temps réel des indicateurs financiers. Chaque participant développera son propre système de reporting adapté à son secteur d'activité.

Visualisation avancée KPIs financiers Alertes automatiques
4

Optimisation et Sécurité

Perfectionnement des systèmes existants avec un focus sur la sécurité des données financières et la conformité réglementaire canadienne.

Sécurité financière Audit automatisé Conformité
5

Projet d'Excellence

Réalisation d'un projet complet d'automatisation financière que vous présenterez devant un jury de professionnels. Ce projet fait office de certification finale.

Gestion de projet Présentation Innovation

Méthodes d'Évaluation

Notre système d'évaluation combine différentes approches pour mesurer votre progression de manière équitable et constructive. Chaque méthode a été pensée pour vous aider à consolider vos apprentissages tout en validant vos compétences.

P

Projets Pratiques

Vous réalisez des mini-projets toutes les deux semaines, basés sur des situations réelles d'entreprises. Ces exercices pratiques représentent 40% de votre évaluation finale et vous permettent d'appliquer immédiatement ce que vous apprenez.

E

Examens Théoriques

Des évaluations écrites ponctuent chaque niveau pour vérifier votre compréhension des concepts. Ces examens, qui comptent pour 30% de la note globale, sont conçus pour être formateurs plutôt que stressants.

G

Travail en Groupe

Les projets collaboratifs développent vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sur des problématiques complexes. Cette dimension sociale représente 30% de votre évaluation.

Maximilienne Beauregard

Directrice pédagogique

"Nos étudiants découvrent souvent que l'automatisation financière va bien au-delà de la simple technologie. C'est une approche globale qui transforme leur façon de concevoir les processus métier."